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  • Zielgerichtete Ausbildung als Erfolgsfaktor

    In unserer sich rasch entwickelnden Industrie-Welt ist zielgerichtete Aus- und Weiterbildung der Schlüssel zum Erfolg – das gilt sowohl für den persönlichen Erfolg des Menschen, auch als für das Unternehmen, für das er als Mitarbeiter/in tätig ist. get up! verbindet beide mit punktgenauer Kompetenzentwicklung – wir freuen uns, mit Festo Didactic hier als Partner für technische Aus- und Weiterbildung dabei zu sein.

    DI Rainer Ostermann
    Country Manager Festo Österreich
  • Interessant

    Sehr interessant, sollte man öfters machen.

    Andre Moser
    Autohaus Maier Götzis
  • Gerne wieder dabei

    Mir würde es gefallen, bei dem zweiten Kurs wieder dabei sein zu können.

    Christian Wetzlinger
    Autohaus Maier Götzis
  • Ich hoffe wir haben bald wieder eine Schulung bei getup!

    Es wurde alles super erklärt und die Schulung hat richtig spaß gemacht. Ich hoffe wir werden wieder eine Schulung bei get up! haben.

    Sabrina Schlepp
    Montfortgarage Götzis
  • Die Themen haben mich echt zum Nachdenken angeregt

    Ich wollte mich nochmals bedanken für dieses tolle Seminar! Ich hatte schon viele, aber keines war so super wie das von dir. Die Übungen die wir gemacht haben und die Themen haben mich echt zum nachdenken angeregt. Vor allem die Situation in der Berufsschule – wenn diese Lehrer nur ein kleines Stückchen so denken würden wie du…..Immer diese Powerpoints und das krampfhafte durchbringen vom Stoff, das macht echt keinen Spaß – man hat einfach keine Freude daran – was ich aber eigentlich haben sollte, denn man lernt ja das, was man gerne macht. Naja, ich werde mir darüber (bis zum nächsten Block) mal Gedanken machen – wie du gesagt hast – es kann auch einer allein was erreichen…

    Sophia Ellensohn
    Sägenvier Design Kommunikation
  • Geile Sache

    Der Kurs Ethik, Betriebs- und Volkswirtschaft ist voll cool und informativ…..geile Sache, dass man das so genial mit Kochen (Gasthausbetrieb) verknüpfen kann. War sehr gut, zum in das Thema mal hinein zu schnuppern und unsere Eltern und Chefs zu bekochen!

    Adrian Hopp
    Wilhelm & Mayer Bau GmbH
  • Das bringt dich ein Stück weiter!

    Vieles was auf der Baustelle Neuland für dich ist, wird dir hier im Detail erklärt. Das gibt ein Gefühl der Sicherheit und bringt dich ein Stück weiter!

    Dominik Sparr
    Wilhelm & Mayer Bau GmbH
  • Cool!

    Natürlich habe ich schon einiges von der Bauvermessung mitbekommen, aber so hautnah konnte ich mit modernster Technik noch nie arbeiten. Cool!

    Adrian Hopp
    Wilhelm & Mayer Bau GmbH
  • Wesentlich für eine erfolgreiche Lehrzeit

    Wir stellen als Lehrbetrieb vermehrt fest, dass Motivationsthemen und fehlender Lernerfolg oft mit der Tatsache zusammenhängen, dass junge Menschen durch die Konsumations- und Informationsflut, die unser modernes Leben oft mit sich bringt, überfordert sind. Sie sind oft nicht fähig, die wesentlichen Grundzusammenhänge zu erkennen und zu verstehen, was für sie Sinn macht und worauf sie sich fokussieren sollten.

    Genau diese Fähigkeit zu stärken ist für uns ein wesentlicher Faktor der zu einer erfolgreichen Lehrzeit für Lehrling und Betrieb führen kann.

    Das Konzept von „get up“ zielt genau darauf ab, weshalb wir uns für eine Zusammenarbeit entschieden haben.

    Wir haben uns nach mehreren Treffen für eine Zusammenarbeit mit get up! entschieden, weil das Konzept zur positiven Persönlichkeitsentwicklung eine ideale Ergänzung zu unserem Gesamtkonzept in der Berufsausbildung darstellt. Das sehr lebensnahe und praxisorientierte Konzept war von Beginn an überzeugend.

    Auch finanziell ist der Aufwand gut tragbar, da das Konzept nach den Vorgaben der Wirtschaftskammer förderungswürdig ist.

    Für get up! spricht Lebensnähe, Praxisorientierung und persönliche Erfahrungswerte, die ins Konzept eingeflossen sind.”

    Daniel Bitschnau, Dietmar Vonbrül
    Ausbildungsleiter der Lehrlinge bei der Hilti AG
  • Sehr bereichernd!

    Nach einem persönlichen Gespräch mit Herrn Martin Dünser war ich vom Grundkonzept von get up! so begeistert, dass die Firma Mag. Kofler Vermögenstreuhand GmbH beim ersten Seminar einen Lehrling angemeldet hat. Unser Lehrling hat die zwei Tage des Seminars als sehr bereichernd empfunden und kam mit neuen Impulsen zurück. Wir im Unternehmen fanden das Seminar sehr praxisorientiert und werden get up! in unser Fortbildungsprogramm aufnehmen.

     

    Nicole Gächter
    Kofler Vermögenstreuhand
  • Hoffentlich bald wieder!

    Das Seminar war interessant. Es wurde eine Gruppenarbeit und Spiele gemacht. Das Seminar war lustig. Einiges haben die Lehrlinge schon gekannt, durch das Seminar aber wieder auffrischen können. Es hat ihnen gut gefallen. Unsere Lehrlinge würden wieder ein solches Seminar besuchen.

    Ingeborg Eiselmeier
    Raiffeisenbank Dornbirn
  • Wer nicht ausbildet, kann nicht über fehlende Fachkräfte jammern!

    Wir sind der Meinung, wer nicht ausbildet, kann sich auch nicht darauf verlassen, auf Fachpersonal zugreifen zu können. Man kann nicht über fehlende Fachkräfte jammern und trotzdem nicht ausbilden. Wir tun was wir können und bilden gerne aus, wobei es mit viel Arbeit verbunden ist. So hat die Lehre bei uns einen sehr hohen Stellenwert. Für uns ist auch der Punkt wichtig, sehr junge Menschen in unserem Team zu haben, weil das gegenseitige Verständnis nur dann vorhanden ist, wenn man es täglich selbst erlebt.

    Heidi Mark
    MARK AUGE+OHR, Dornbirn
  • Einiges dazugelernt

    Weiterbildungen können mich nur weiterbringen und ich dachte, ich nutze die Chance, wieder neue Erfahrungen zu sammeln, neue Leute kennen zu lernen, und etwas Neues dazu zu lernen. Der Kurs hat sich sowohl vom Thema als auch von der Zusammensetzung von den anderen Kursen, die ich bisher besuchte, im positiven unterschieden.

    Wir waren ein super Team, haben gut harmoniert und ich denke ich kann im Namen aller Kursteilnehmer sagen, dass wir wieder einiges dazu gelernt haben.

    Bettina Längle
    Mag. Kofler Vermögenstreuhand GmbH
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